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    公司秉承“坦誠、合作、創新、雙赢”的管理理念,以科學發展觀和科學人才觀為指導,樹立人才是第一資源和人才強企的理念,視員工是企業發展的财富和不斷進取的源泉,員工良好的團隊意識、強烈的責任心和敬業意識是公司持續恒久的動力。


    我們堅持以能力建設為核心,以高層次人才和緊缺人才培養為重點,大力開展全員培訓,提高隊伍整體素質,培養和造就結構合理、素質優良的經營人才、管理人才、技術人才和技能人才隊伍。


    我們緻力于員工、企業的共同發展,抓住培養、吸引、使用、激勵等關鍵環節,建立與企業發展相适應,符合人才成長規律,涵蓋培訓、考核、選用、薪酬、職業發展等一體化的人才培養激勵機制,為各類人才發展營造一個良好的環境,促進人才培養工作的有效開展和各類人才的健康成長。


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